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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:多元化集团,房地产/物业管理,旅游/酒店
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    负责公司集团行政人事管理的全面工作,包括文件、会议纪要、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。
    主要职责:
    - 负责公司集团人员的招聘、录用、调岗、解聘等人事管理工作;
    - 负责公司集团员工的培训与开发计划,以及培训效果的评估工作;
    - 负责公司集团员工的绩效考核与评价工作,以及结果的反馈和应用工作;
    - 负责公司集团员工的薪酬福利计划,以及执行和检查工作;
    - 负责公司集团员工关系维护工作,以及员工档案管理和劳动关系的处理工作;
    -负责集团会议纪要梳理签发;
    -负责集团文件草拟发布;
    - 协助公司集团领导人处理行政人事管理的其他重要事项。

    职位要求:
    - 本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
    - 不限工作经验,有3年以上人力资源管理工作经验者优先;
    - 熟悉国家、地区的人力资源政策法规,有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
    - 具有较强的数据分析能力和判断能力,能够熟练运用各种人事统计软件;
    - 具备良好的职业道德,具备较强的责任心和敬业精神。
    工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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