[任职要求] 1、 持有物业上岗证优先考虑。2、 有1年以上物业管理工作经验或1年以上同岗位工作经历,熟悉物业管理条例,法规知识。3、 具备客户服务领导才能和团队管理能力。4、 能够协调公司各部门之间的相关事宜。5、 工作热情认真积极,賂良好的服务意识,责任心强。6、 善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。7、 良好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷。8、 熟悉电脑操作知识。
[岗位职责] 1、 受理和处理房屋质量和使用问题。2、 接待客户办理入住手续。3、 定期做好客户拜访工作,并主动制定客户个人服务建议计划。4、 跟进和验证客户的服务需求的处理。5、 受理所属区域客户的投诉。6、 巡查所辖区域的公共服务及装修管理情况。7、 提供周边服务网点信息的变化。8、 协助服务专线对各项费用的收取工作。9、 协助社区文化建设和活动的策划、执行。
[薪资福利] 1、工资:面试。2、购买社保,提供工作餐及宿舍。3、 入职满-年,受带薪年假及工龄工资。4、多种形式员工活动及培训。5、 鼓励在职技能提升,公司安排学习。

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