工作职责: 1.协同领导进行重要商务接待、对外活动及协助领导处理外联事务;负责来访客人的接待工作、务随行及重要客户的维护; 2.负责公司内部管理;日常工作的记录监督和归纳总结,对重要工作全程跟进,技持协调相关部完成工作; 3.负责办公室日常办公制度维护与管理;负责办公各部门]办公后勤保障工作; 4.公司制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理;  5.行政管理体系搭建、协调公司各部i门]之间的关系，保证行政各项工作有开展;  6.拟定公司日常工作中的行政人事通知及上级交代的其他工作。
职位要求: 1精通人事行政管理,熟悉各项劳动法律法规及物业管理行业知识,两年以上的同岗履历; 2熟练使用日常办公软件;具备档案管理能力和良好的文字表达能力3.做事客观、严谨、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强;  4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;具备解决突发事件的能力;5.较强的责任心和敬业精神,好的组织协调能力及沟通能力;6.具备良好的沟通能力和执行彻、良好的抗压性和稳定性、高度的团队精神及责任心强。

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