工作内容：1、团队建设
（1）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积级性，营造部门内部团结协作、优质高交的良好工作氛围；
（2）了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；
（3）评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
（4）通过创造良好的推销环境，权立良好的企业形象。
2、业务管理
（1）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
（2）根据公司阶段状况或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
（3）根据销售计划，参与读写和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；
（4）负责沟通上下级及本部门与公司内外部门相关部门的关系，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度。
职位要求：1、有3年以上大型房地产销售经理经验；2、大专及以上学历。
工作时间：09：00-18:00
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