工资待遇：3500-4800元
岗位职责：
1、配合主管做好本部门日常工作，应妥善处理本管区域的有关事务。不能处理应及时
上报主管或经理。
2、负责区域内所有有工程问题的跟进。
3、提前十五分钟开班前会，统一着装，佩戴工牌，化淡妆。
4、协助主管召开每日的班前班后会，提醒服务员的各项工作。
5、协助主管对所有服务员工作质量的监督，掌握员工的业务情况，负责营业区中的各
项组织工作，保证工作的正常开展和优质的服务。
6、熟悉掌握本部门的各类单据、报表、项目、价格、功能协调区域之间的工作正常运
转。
7、熟悉电脑操作，避免落错单，准确做好点牌、上钟、call钟的落实工作；
8、当班时，多巡视，做好防盗工作，保证客人的财产及人身安全；
9、协助主管执行部门运作程序及管理制度；
10、协助主管协调服务员与大堂技师的工作配合；
11、观察考核服务员的工作，定期做出评估，对于员工在工作中存在的一些问题及时做出汇总；员工的调动和新员工的选择并对上级提出合理建议，保证本部门的协调发展和工作的效率。
12、注意工作范围的清洁、纪律以及下属的仪态、仪表，对下属的违规行为有权处理，并交上级审查处理意见；
13、协助主管做好在关项目的促销活动，做好传达工作，让所有的工作人员对每周会议精神做到熟知能背，并且运用到工作中。
14、积极配合主管完成本部门的任务的目标。
15、服从管理，自学遵守“先执行，后上诉”的原则，保质保量的完成上级下达的任务。
16、严于职守，以身作则，服从管理，自觉遵守水汇“逐层管理”的制度，完成上级安
排的其它工作。
任职资格：
工作时间：
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