工作内容：
1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作，安排、落实酒店各部门工作，确保酒店日常工作正常运转；
2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作；
3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划和成本控制工作；
4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉；
5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施；
6、保证经营目标的实现，及时、足额的完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值；
7、确定酒店总的经营方向和管理目标，并有实施计划的具体方案和措施。
职位要求：
1、大专及以上学历（旅游系优先），条件优异者可放宽至中专，年龄26-35岁；
2、3年以上酒店经营、管理经验；
3、.熟悉经营和管理系统；
4、了解当地相关政策法规；
5、诚信，敬业，注重工作结果；
6、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
7、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。
联系我时，请说是在阳江招聘网上看到的，谢谢！