1、负责制定公司年度经营经济指标和工作计划及实施方案； 2、执行物业公司的经营决议，全面实施物业公司的经营方针，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作； 3、制定合理的组织架构，建立完善的科学运作、监督、考核体系； 4、负责公司系统经营结构调整、新增承揽与合作项目策划、现有承揽项目调整以及投资管理等工作； 5、主持制定公司承揽项目总体发展规划，系统分析承揽项目内外部经营风险，指导风险防范体系的建立； 6、负责根据公司的战略发展要求，有效整合内外部资源，通过强化公司的战略规划、运营策略分析和品牌战略研究，并进行持续不断的品牌传播和管理； 7、定期主持公司例会，及时、准确传达上级指示等公司整体运营管理工作； 8、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求：1、年龄：30－45岁，大学专科以上学历； 2、5年以上物业管理经验，3年以上同等职位工作经验；熟悉物业行业相关方针、政策、法律、法规，熟悉物业公司管理的运作模式，具有先进的物业经营管理工作理念； 3、良好的沟通与协调能力，具有丰富的团队建设及管理经验，工作严谨、敬业，无不良嗜好 4、具有知名地产及物业企业从事经验者；持有注册物业管理师者优先。 

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