岗位职责: 1、制定销售员日常案场的纪律管理; 2、销售员的房地产、商业地产的专业知识培训; 3、项目前期宣传、拓展、客户储备; 4、项目销售过程中的客户储备、客户维护跟进; 5、项目销售的认购状态跟进,督促签约情况; 6、配合策划部]的各种宣传、暖场活动; 7、制定各销售员的销售计划,销售目标; 8、制定各销售员激励奖罚制度。
岗位要求: 1、2年以上房地产销售经验; 2、熟悉案场销售各环节,具备较强的表达能力、逻辑思考能力,良好的行业理解和判断力,突出的沟通协调能力和问题解决能力,具有服务精神和团队意识,能有效执行既定工作目标和计划; 3、性格开朗乐观,有事业心,热爱并致力于房地产行业的价值创新,乐于接受挑战,能承受一定工作压力,可以长期驻项目案场所在地工作; 4、工作细致认真谨慎细心,积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和、保密意识强。
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