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  • 基本信息

  • 职位描述

    l 职责描述
    1、负责公司行政管理与人事管理;执行及完善公司行政人事管理制度;
    2、组织和协助各部门完成公司招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行和完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事项;
    5、其它日常行政人事管理工作。
    l 任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理专业、工商行政管理类或文秘类专业,具有三年行政人事管理实操经验;
    2、熟悉使用办公软件;协商沟通能力强,有强烈的责任心和敬业精神;
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