一、岗位职责:
1、全负责酒店的经营管理,领导各部员工完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3、负责酒团队的建立,包括酒店前期装修、筹备、运营等;
4、根据市场变化和发展,抓好食品卫生、治安,确保客人与员工人身、财赔安全;
5、维护好酒店对外形象,提高整体服务质量,塑造良好内外部形象;
6、及时跟进客人反馈过来的问题,尽快将处理结果反馈给客人。
二、岗位要求:
1、第 一学历大专以上,酒店管理专业优先考虑;
2、****不限,年龄在30岁- 45岁,具有5年以上四星 级酒店管理经验、或担任副总经理或总监以上职务优先录用,参与四星 级以上前期装修、筹备、运营的优先录用。
3、具有良好的职道德,较强沟通应变能力,较好团队管理建设能力,抗压能力强;
三、待遇:1.2万- 1.5万元/月
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