1、全面负责公司人才的招聘工作，拓展并有效维护招聘渠道； 
2、执行招聘计划，及时、按需招聘人才，确保人才招聘效果； 
3、简历筛选，人员邀约，组织面试； 
4、通过各种方法甄别人才，确保人才招聘效果； 
5、Offer谈判，薪资评估。 
任职要求： 
1、本科以上学历，人力资源管理，熟悉劳动法优先； 
2、一年以上招聘或猎头工作经验； 
3、较强的表达与沟通协调能力，工作效率高，执行力与抗压能力强；
4、能适应出差。

薪酬待遇：
工资4500-6500、周末双休、五险一金、包吃包住、年终奖、生日礼卡、年度调薪、发工资准时、不押工资。
联系我时，请说是在阳江招聘网上看到的，谢谢！