1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行影城规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表影城解决劳动争议。
2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险等工作；
3、协助制订影城员工培训计划并监督实施；
4、负责劳动合同管理工作；
5、负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；
3、具有优秀的沟通协调能力；
4、熟悉办公软件的使用。
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