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个人简历

  • 基本信息BASIC INFORMATION

  • 求职意向INTENTION OF JOB

    工作职位:
    RD/研发经理
    期望行业:
    建筑/建材
    工作地点:
    佛山南海区
    求职状态:
    发展方向:
    铝合金门窗研发,工作要有较大的自主的执行权力,公司重视人才,比较注重产品的研发改进工作,重视产品质量,能理解一个好的研发人员对企业产生的能效的企业。
  • 教育经历EDUCATIONAL BACKGROUND

    2000年07月毕业
    和顺职业高中  高中  机电一体化

  • 工作经历EXPERIENCE OF WORK

    2018年09月 - 2022年12月(4年3个月)
    佛山南海裕安门窗/研发部监
    工作内容:1.根据市场、同行情况及客户需求进行技术研发,主导完成产品研发及量产落地,完善新品所需工装夹具计算工式BOM资料,编制新品工艺要求;
    2.对现有产品进行整合改良搭建本厂的产品体系;
    3.收集排查生产及客户反馈产品问题,对技术问题的分析和解决;
    4.主导编辑公司产品培训手册,定期对公司各部门人员进行产品培训;

    离职原因:公司搬迁

    2014年02月 - 2018年06月(4年4个月)
    欧迪克集团公司/研发经理
    工作内容:参与公司新品市场订位及开发新产品;对现有产品进行改进和完善,管理研发部及技术部日常工作,对本部人员及公司其它部门人员产品培训,整编公司产品培训手册,制订相关产品的生产和检验标准;协助生产部解决产品生产过程中出现问题。
    2009年06月 - 2014年02月(4年8个月)
    佛山皇派门窗有限公司 /产品工程师
    工作内容:先后负责对公司生产工艺的标准化设计和推行,负责对产品生产流程设计,合作制订产品生产检验标准;参与新产品的开发及负责量产前模具订制和生产过程监管及生产工艺改进,负责新产品生产前材料电子计算公式的设定;客户下单后生成生产订单的审核,参与产品的设计改进,及客户特殊订单产品图纸的设计和审核,客户售后的处理等工作。
    离职原因:个人原因

    2008年09月 - 2009年01月(4个月)
    欧喜门业有限公司/工艺改进主管兼品管经理
    工作内容:前期负责制订公司的生产工艺的标准制订和推行、改进生产流程,协编公司推行ISO体系认证相关文件。后期负责公司产品质量监控工作,收集分析公司质量数据,协助客服部处理相关客户投诉,议制推行质量改善相关方案活动及人员培训工作。
    离职原因:公司结业转型

    2006年03月 - 2008年07月(2年4个月)
    梵妮工艺品厂/品管主任
    工作内容:厂的品管架构的组建工作,及各车间品管人员的培训管理工作,品管制度修建\表格设计应用厂区内产品质量监控等工作.
    离职原因:个人经商

  • 培训经历TRAINING EXPERIENCE

  • 技能特长SPECIAL SKILL

    善于策划,务实、执行力强.能熟练应用Excel/Word等办公软件,使用CAD和Solid Works绘制三维及二维图,能用Excel编制自动函数公式。有多年从事品管类的工作经验,注重产品质量。熟悉工厂如何实施推行ISO及5S,曾制订多家公司的产品生产和检验标准和人员培训、工艺改进规范等工作;多年从事门窗行业经验,熟悉铝合金门窗类产品的设计及后期如何生产的推行,能独立完成铝合金门窗产品的开发和后期批量生产所需的工装模具的订制及编制自动化材料长度及用量计算公式。
  • 自我评价EVALUATION OF SELF

    本人为人较为务实,有责任感,做事认真,人际关系好。有多年从事铝合金门窗产品生产改进及产品研发、售后等工作经验,曾参与多家知名铝合金门窗企业技术研发团队组建管理及人员培训工作;作为一个拥有多年大型门窗企业生产研发经验的门窗人,我深明一个好的设计人员对整个企业所产生的作用,除了简单认知为流行新品开发外,还包含着对企业的生产产能提升、质量提升、材料库存成本的降低等多种考量与提高,可跟据企业特质有针对性打造本厂产品体系,通过有实战验证策略设计适用于不同厂家爆品,设计组建技术研发团队。
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    • 简历完善度 98%
    • 求职诚信度 10
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