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    岗位职责:
    1、对公司酒店进行市场定位和可行性分析;
    3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
    4、酒店建设日常事务协调管理;
    5、领导交办的其它工作。
    任职资格:
    1、熟悉酒店行业现状和发展趋势,熟悉酒店运营流程;
    3、熟练掌握office等办公软件;
    4、有带领团队工作的经验。
    公司介绍
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